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老板拖欠工资怎么办?这是劳动者为关心的问题。辛辛苦苦工作却拿不到钱?找老板要说明却无果?这个时候,劳动者焦头烂额,却不知道怎么办?新闻上总是看到某某公司员工大桥上准备跳桥,挂出横幅写着黑心老板还我血汗钱,可以这些,真的有用吗?

如何追讨工资?为什么不用法律手段维权呢?

隆云()小编为您细细讲解。

第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。

第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。

第三步,第四步......

现实生活中的劳动纠纷处理程序复杂,耗时冗长,以至您的合法权益难以得到及时、有力的保障。在案情比较复杂的情况下,您根本不知道怎样做才能保障您的权益。所以,当您遇到劳动纠纷时,一定要咨询专业劳动纠纷律师。