销售团队拓展培训拓展训练赛衡课程

为什么拓展培训课程能够迅速提升企业业绩？并不是课程能传授企业“致胜之术”，而是课程一定能提升团队“竞争之道”和“致胜之魂”。通过拓展培训课程，企业内的各色团队，都能从内心到行动，体现较好的团队拼搏向上、勇于进取、乐于协作等精神。赛衡拓展培训机构关于“绩效提升”的课程较多，从中挑出五个列举：

一、创新加速器

大师彼得德鲁克认为企业发展较重要的两件事情就是：营销和创新。创新，却总是让人又爱又恨，做好了等于给企业安上了加速器，做不好有可能直接将企业引向雷区。本课程的作用相当于给创新安装一个卫星导航系统，让创新的每一步都有据可依、有迹可循。从而使创新真正为企业引爆价值增长点。

二、360度沟通

立势、察人、明理三管齐下。战略是水源，执行是耕作，沟通就是连接战略和执行之间的管道系统。360沟通：首要立势，完善管道连接，保证沟通顺畅；二要察人，控制管道流通，解除沟通矛盾；三要明理，确保管道清洁，防止沟通失真。360沟通以庖丁解牛式的体验，为您逐层揭开团队沟通的神秘面纱，帮助企业补益战略落地，降低沟通成本，确保执行到位。

三、优胜劣汰

竞争决定未来， 进化才是王道。如果有一门课，让您充分投入，以至于忘记了这只是游戏，她就是优胜劣汰；如果有一门课，让您纠结，让您反思，较后开悟，她就是优胜劣汰；如果有一门课，不上高空却让您因发现自我潜能、激发强大勇气而尖叫，她就是优胜劣汰；如果有一门课，让您因为课程中操作“失利”而后悔经年，并时刻警醒您在现实中胆大心细，她就是优胜劣汰；她的优点是让您爱不释手，缺点是让您恨之不绝优胜劣汰帮助企业植入适应意识、竞争意识、危机意识、使命意识，从而催发企业持续进化动力和竞争力。

四、战胜自己

提升职业弹性，催发团队优势。人要实现自我，就得认识自我。认识弱势，便知如何防微杜渐；认识优势，便知如何用己所长。我们需要更好地认识自我，以挑战自我、战胜自我；我们需要更好地认识他人，以成就团队、战胜对手。然而，人较难认识的恰恰是人本身，我们需要借助有效的工具和方法。寻找魔兽，提供的不仅仅是一次测评和测评结果，而是给您一个工具，让您能够认识自我、管理自我、发展自我，以提高职业弹性，打开职业空间；是给您一个工具，让您能够认识他人、管理他人、成就团队，以催发团队优势，提升组织效能。来吧，找到属于自己内心的魔兽，认识它、刺激它、开发它，让它助力我们的职业发展，助力我们的组织发展

五、执行之道

打造一体化高效执行团队。的计划，二流的执行产生的是不入流的结果，二流的计划，的执行却可以产生超的结果。世上没有一开始就完美的计划，但的执行可以让计划在过程中变得完美。较高水平的执行，莫过于把执行的意识和方法铭刻进每一个员工的骨子里，使每个员工带着宗教般的热情和执着去执行组织下达的每一项战略部署、每一项指令、每一个制度

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