云南出国劳务机构推荐宏晟劳务派遣

对劳务派遣来说，相信大多数人只是听说过，那么何为劳务派遣呢？劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

昆明宏晟劳务派遣有限公司也为想出国工作的朋友提供了许多机会，针对个人的不同需求，提供多个国家的的项目情况，日本、新加坡、德国、马来西亚等国家都有，机会就在眼前，你能把握住吗？

下面宏晟小编就给大家介绍一下劳务派遣的好处：

一、减少劳动纠纷

用人单位和劳务派遣公司签订劳务租赁合同（派遣协议），劳务派遣公司和被聘用人员签订聘用合同，用人单位与被聘用人员是一种有偿使用关系。用人单位就可以规避直接与被聘用人员在劳动关系上的风险。

二、转移企业风险

用人单位与劳务派遣公司签订协议，明确人数、条件、待遇等，通过派遣公司组织招聘、筛选、测评，用人单位确定人选。被聘用人员到用人单位就职后，可根据被聘用人员的工作岗位和工作业绩确定工资福利待遇等，合同期满，协议续签或终止，手续简便、、风险小，更规范。

三、有利企业改制

改革用人体制是困扰企业的难题。把富余人员和非主业人员剥离给派遣公司，不仅使企业减负，而且使被裁减人员工作、工龄和社会保障待遇延续，工作待遇合理的安排，实现双赢。

四、更多您需要了解的

劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制实践过程中的新课题和新形式。在传统就业岗位不断减少，劳动力供给不断增加的情况下，能够发挥资源比较优势，对合理配置人力资源，调节用人机制，增加企业效益，维护社会和企业稳定起到了积极作用。劳务派遣已经成为企业进行经济结构调整和用工制度改革的有效途径。

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联系人：郝老师

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