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乘车地址:杭州北站//杭州东站

杭州北站乘车:汽车北站,拱墅区莫干山路766号

杭州汽车西站:浙江省杭州市西湖区天目山路357号(靠近紫金港路)

杭州汽车东站:杭州江干区新塘路327号

发车时间:上午9:30,或者下午2:20

电话联系  :139+1546+6670

经过:杭州  昆明

终点站昆明 客运中心

发车时间:16:20                   

票价:满意

里程:?88公里

运行时间:【全程高速】小时

↑↑↑电话 预留铺位

途经:【长途问路】

发车时间:10:00   15:00

终点站:长途车站

发车时间:16:00

里程:全程高速

运行:A类车 DVD 饮水面 洗手间

承接小件托运,客到货到,可靠

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多地公布2018年企业工资指导线

近日,山西发布2018年企业工资指导线,企业货币工资增长基准线为8.5%,上线为12.5%,下线为4%。

所谓企业工资指导线,是政府根据当年经济发展调控目标,向社会发布的年度工资增长水平的建议,由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。

此前,上海、山东、内蒙古等地也发布了2018年企业工资指导线,其中,上海的平均线为8%,下线为3%;山东的上线为11%,基准线为7%,下线为3%;内蒙古的基准线为7.0%,预警线为10.0%,下线为1.5%。

有人问,是要求所有企业给职工涨一样多的工资吗?事实上并非如此。记者发现,根据企业经营情况和经济效益的不同,各地对企业给出了不同的参考建议。

如,内蒙古提出,经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业,应在货币工资指导线的基准线和预警线区间内安排货币工资增长;对利税增长连续两年持平、并能正常支付职工工资的企业,可在货币工资指导线的下线和基准线之间安排货币工资增长;企业除因生产经营严重困难、经济效益明显下降,在必要的程序后可零增长或适当负增长。

上海则明确,应当努力提高工资水平偏低的生产服务一线岗位人员工资水平,一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度,企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度

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来自上海的杨文木从事的行业是铜艺装饰,拥有2家公司,业务除了上海周边,还经常需要跑长途。2016年底,杨文木买了一辆帅铃T6。在外人看来,事业有成的杨文木买车不差钱,应该选择买一款更好的车,但在皮卡市场考查一圈后,杨文木唯独看上了帅铃T6皮卡。事实证明,杨文木的选择是对的。帅铃T6除了那打动人心的外观、轿车化内饰,还在于它出色的性能表现。杨文木介绍,现在出去跑业务,每次带2-3个人,拉一车物品,帅铃T6是较合适的出行车、工具车。另外,包括德邦在内的快递公司,也纷纷通过自建网点或寻找当地合作伙伴,为国内外跨境电商提供跨境快递物流服务,开展收购、兼并和合作。快递企业一致认为,2016年快递公司在资本市场的群雄逐鹿已告一段落,国际版块已成为新的战场。

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